劳动纠纷,劳动纠纷起诉书范文

法律分析1调解劳动争议发生后，当事人可以向本单位委员会申请调解在用人单位内nèi，可以设立lì劳动争议调解委员会2仲裁劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表同级工会代表用人单位方面的代表组成劳动争议仲裁委员。

法律分析劳动纠纷处理方式有协商调解仲裁和诉讼劳动争议发生后，劳动者可以与用人单位协商，达成和解协议法律依据中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员。

法律分析在劳动者与用人单位发生劳务纠纷时shí可以选择以下几种解决方式1协商解决2调解3仲裁4诉讼，如果合同中没有订立lì仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以通过诉讼解决法律依据中华人民。